履歴書や職務経歴書の書き方一つで採用が左右されるので、ちょっとした書き方のポイント・コツ・工夫で就職や転職を有利にしよう

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派遣社員をしていた場合の添え状


★ 目標を記述して勤続意思の表明を


・ 派遣社員で働いていた人には、即戦力としての期待がある一方、「組織に所属して長く働くことができない人では」という不安もあるものです。

・ 添え状では、そういった不安を打ち消す記述は欠かせません。
正社員になりたい理由とともに、長く勤続したいという意欲や気持ちを前面に出します。

・ ただそれだけでは弱いので、何か目標を記してアピールするのがコツです。



★ 自己啓発で前向きな姿勢をアピール

・ 一般に有能な派遣社員ほど、契約更新の回数は多くなります。職務経歴書には、その回数も忘れず記入しますが、ただ漫然と契約を更新していたわけではなく、それと比例してキャリアアップに努めてきたことも伝えておきましょう。

・ 自分を高めるためにスクールに通ったり、通信教育で勉強したりした経験があれば、添え状でアピールしましょう。独学で何かを身につけた場合には、自己PRとして記すには格好の材料になります。

・ こうした自己啓発の経験は、勤務意欲の表れとして、採用側には好印象を与えます。

★ 環境への順応性もそれとなく伝える

・ 派遣社員をしていた人の中には、「組織で働けないタイプでは」というイメージがあります。

・ 添え状では、その対策として、職場での良好な人間関係やコミュニケーション能力にもふれ、環境への順応性をアピールしましょう。

  具体的な書き方例

 私は、現在、PO派遣スタッフの派遣スタッフとして、大手婦人服メーカーの直営ブティックで販売を担当しています。同店での販売経験は3年になり、今年4月からは店長のアシスタント業務としてアシスタント業務とスタッフのローテーション管理も任されるようになりました。
 ブティック販売ということで、昨年は色彩検定2級を取得し、今年は1級を受験予定です。ただ、派遣スタッフという職種の性質上、どうしても職務内容が限られてしまいます。
 かねがね販売企画から顧客サービスに至るまでをトータルにとらえ、その中で自分の能力を最大限に生かしたいと考えています。









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