履歴書や職務経歴書の書き方一つで採用が左右されるので、ちょっとした書き方のポイント・コツ・工夫で就職や転職を有利にしよう

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職務経歴書の書き方とワンポイント・アドバイス


求める人材と応募者の適合性を見るために、職務経歴書の提出を求める企業が増えています。これは、応募者にとって、自分のキャリアや実績をアピールできるもっとも重要な書類になります。
とくに中途採用の場合、履歴書に加えて職務経歴書を提出することが求められています。これは、即戦力を求めている企業が、応募者の経験や実績はどの程度で、採用した場合にどのくらい役に立ってくれるかを、面接に先立って職務経歴書から判断したいと考えているためです。
職務経歴書は、企業側が知りたいことにポイントを絞り、簡潔に記入することがポイントです。

 職務経歴書の書き方
職務経歴書とは
職務経歴書の内容は具体的に
職務経歴書作成のポイント
職務経歴書作成の手順
手順@(キャリアの洗い出し)
手順A(人材ニーズの把握)
手順B(情報は正確に表現)
手順C(項目の内容構成)
手順D(レイアウトを検討)
手順E(スタイルを決める)
 ワンポイントアドバイス
書くことがない場合は、どうしたらよいの
第二新卒の場合
フリーターをしていた場合
派遣社員をしていた場合
転職回数が多い場合
リストラで転職する場合
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